En 1967, la retraite des fonctionnaires ne tenait pas compte des primes et indemnités.
Cela entraînait une baisse de revenus importante. Pour pallier ce manque à gagner, 4 organisations syndicales de la Fonction Publique ont créé Préfon (puis Préfon-Retraite).
Depuis 2005, le régime additionnel obligatoire (RAFP) prend en compte les primes, mais seulement à hauteur de 20% du traitement.
Est-ce suffisant pour palier le manque à gagner ?

ACTUALITÉ
La grande différence entre Préfon-Retraite et les PERP est que la rente Préfo [...]
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